„Floratorium” na jesienno-zimowy spadek nastroju w Shell Business Operations w Krakowie

23 November 2022

W jednym z budynków Shell Business Operations w Krakowie powstało „Floratorium” – innowacyjne pomieszczenie dla pracowników, w którym rośliny oraz światłoterapia zastosowana z wykorzystaniem specjalistycznych lamp pozytywnie wpływają na nastrój oraz samopoczucie. Shell zatrudnia w Krakowie prawie 5 tys. osób i ma tutaj jedno z najbardziej zaawansowanych globalnie centrów operacyjnych. Wprowadzane innowacje pracy w biurze SBO w Krakowie realizowane są w ramach programu „Future of work”.

Floratorium w Shell Business Operations cieszy się ogromnym zainteresowaniem. W takiej doświetlonej i wypełnionej roślinnością przestrzeni można przyjść popracować, umówić spotkanie robocze lub po prostu posiedzieć i chwilę odpocząć. Ze względu na tak pozytywny odbiór wśród pracowników planujemy już wkrótce otwarcie drugiego Floratorium w sąsiednim budynku. W ramach prowadzonego przez nas projektu ‘Future of Work” stworzyliśmy w SBO specjalne piętro testowe, gdzie sprawdzamy różne rozwiązania dla udoskonalenia jakości pracy w biurze i dobrego samopoczucia naszych pracowników. Te pomysły, które najbardziej się podobają wdrażamy potem na szerszą skalę. Floratorium jest z pewnością takim trafionym pomysłem, dzięki któremu pracownicy, jak sami mówią, chętniej przychodzą do biura”

mówi Iwona Topolska-Krzemień, Real Estate Service Manager w Shell Business Operations w Krakowie.

Jak działa „Floratorium”?

„Floratorium” to pomieszczenie wypełnione roślinnością oraz doświetlone za pomocą specjalistycznych lamp. Dzięki lampom światło imitujące promienie słoneczne docierające do naszych oczu wspomaga produkcję serotoniny, dopaminy i beta-endorfiny, czyli hormony odpowiadające za nasz nastrój i dobre funkcjonowanie. Jeśli do oka dociera za mało światła pojawia się ich niedobór, co wywołuje takie objawy jak: obniżony nastrój, wolniejsze reakcje na bodźce zewnętrzne, gorszą sprawność intelektualną, szybsze męczenie się, brak napędu do działania czy spadek energii. Dodatkowo pomieszczenie wypełnione roślinami wpływa relaksująco, redukując poziom stresu. Korzystanie z „Floratorium” jest rekomendowane sezonowo w miesiącach jesienno-zimowych. Już 10 minut doświetlania się wpływa dobroczynnie na nastrój.

„Future of Work”, czyli przyszłość pracy w biurze

Shell na całym świecie powołał do życia projekt „Future of Work”, którego zadaniem jest udzielenie odpowiedzi na zmiany dotyczące sposobu pracy po pandemii. Kluczowymi filarami przyszłej struktury pracy są elastyczność i model hybrydowy.   Z obserwacji i doświadczeń zespołu Shell w Polsce z okresu pandemii wynika, że model w 100% zdalny rzadko odpowiada w pełni oczekiwaniom pracowników. Dziś wśród niemal 5000 pracowników SBO największą popularnością cieszy się model hybrydowy. Shell zapewnia swoim pracownikom elastyczność, dbając o wysoką kulturę współpracy i koncentrując się na ich dobrym samopoczuciu psychicznym.

Dobre samopoczucie kluczową wartością w SBO

Shell Business Operations w Krakowie działa od 15 lat i zatrudnia już prawie 5000 osób, z czego ponad 800 obcokrajowców z 50 krajów, pracujących w 20 językach. Zarówno ten, jak i poprzedni rok przyniósł stały wzrost zatrudnienia w SBO, mimo znaczących wyzwań rekrutacyjnych, jakich doświadczał rynek pracy. W Shell bardzo ważne jest rozwijanie warunków motywujących pracowników, takich jak satysfakcja z ciekawej pracy, przyjazna kultura organizacyjna, szacunek dla innych ludzi, elastyczny czas pracy, dobre warunki do rozwoju osobistego. Z danych Employee Assistance Program, czyli programu wsparcia psychologicznego realizowanego w SBO, z którego może skorzystać każdy pracownik, wynika, że korzysta z niego 6% pracowników, czyli prawie 300 osób. Obecnie Shell posiada 70 przeszkolonych doradców ds. zdrowia psychicznego, a w związku z zainteresowaniem programem planowane jest przeszkolenie kolejnych 130. W biurze Shell można również skorzystać ze stacjonarnych konsultacji z psychologiem.

Kontakt z Shell:
Gabriela Strokirk, rzeczniczka prasowa Shell Polska, gabriela.kulesza@shell.com
Tomasz Kania, Hill+Knowlton Strategies, +48 601 240 478, tomasz.kania@hkstrategies.com

Shell to globalna grupa spółek energetycznych i petrochemicznych, prowadząca działalność w ponad 70 krajach. Shell wykorzystuje zaawansowane technologie i nowatorskie podejście, aby budować zrównoważoną przyszłość energetyczną. Shell w Polsce operuje aktualnie ponad 440 stacjami oferującymi najwyższej jakości paliwa, bogatą ofertę kawową oraz asortyment produktów spożywczych i motoryzacyjnych. W 2022 r. po raz 12. Shell został nagrodzony Gwiazdą Jakości Obsługi, co potwierdza zaufanie klientów do marki. Shell dysponuje również szeroką gamą olejów i smarów do samochodów i dla przemysłu, a do klientów biznesowych skierowana jest oferta kart paliwowych, usług drogowych i innych rozwiązań dla flot w ramach programu Shell Card. Ponadto w Krakowie działa Shell Business Operations, jedno z największych centrów nowoczesnych usług dla biznesu w Polsce: 5000 pracowników stanowi wsparcie dla grupy Shell globalnie w obszarach finansów, logistyki, zakupów, procesów kadrowych, obsługi klientów, jak również w komunikacji zewnętrznej czy wewnętrznej. W 2021 roku praktyki Shell Polska w obszarze zrównoważonego rozwoju znalazły się w raporcie „Odpowiedzialny Biznes w Polsce. Dobre praktyki”. W 2018 roku Global Compact Network Poland nadał Shell tytuł Rzecznika Standardu Etyki wyróżniający firmy, które konkurują w oparciu o transparentne zasady biznesowe, wiarygodność i wzajemną odpowiedzialność. 